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培训

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课程介绍

 

       本智从众多的咨询项目中得出结论:20%核心人才保证公司80%的绩效与竞争力发展,产生高效能的直接因素是思维与方法的优胜。本智基于战略思考,研发了人才管理系列课程。针对企业内20%人才的不同职级,开发出不同课程,持续提升人才竞争力,进而提升组织竞争能力,协助企业找到低投入高产出的捷径。

 


培训方式:
咨询式培训、情景演练、沙盘模拟
客户价值:
人才战略全视野,人才规划能力全面提升,管理思维系统认知与训练


课程优势:

       本智课程产品以绩效为基础进行设计并以提升个人绩效及组织绩效为目的。


       课程以思维训练为重点内容,注重思维的全面性与缜密性。


       所有课程均基于本智绩效特质测评结果,培训内容更符合企业状况及受训人员特质,在实际工作中针对性和应用性强。