banner

关于本智

如果你在使用中遇到任何问题,请反馈给我们,我们非常愿意听到您的声音。

意见反馈

当前位置:首页 » 关于本智 » 新闻公告

新闻公告

产品和项目介绍(一)

2017-02-28 11:05:22 来源:

【研究中心概括】 

       中国管理科学学会人力资源管理专业委员会数字化管理技术研究中心是由国内外咨询专家组成的研究机构,致力于数字化管理技术的研究与推广运用,可以帮助企业有效解决绩效与人员管理中的痛点难点问题,为企业发展起到了重要的促进作用。

  中国管理科学学会人力资源管理专业委员会数字化管理技术研究中心下设两个实施机构,按照实施目标不同实现分工合作:

 

  本智咨询专注于战略管理、绩效管理、人才管理领域的咨询服务,借助数字化产品及工具,为各类企业提供简单有效的落地解决方案。

 本智科技致力于能力数字化、业务数字化产品开发及综合应用,目前有职业测评盘点,大学生测评,运营诊断及报警等数字化产品,为咨询师与管理者提供数字技术培训与技术支持,在杭州、天津、北京、太原、郑州、长沙、西安、武汉、常州、广州、重庆设有办事处。


 TAS数字化管理介绍】

•  什么是 TAS

       数字化研究中心自主研发的能力数字化系统,包括测评、建模、解码、盘点、配置五项核心技术及在线数字工具。

•  TAS应用范围

人岗匹配、团队盘点、人力资源规划、领导力提升、业绩提升。

以上工具及技术应用实践均得到中国管理科学学会人力资源管理专业委员会的专业认证备案,并授予学术研究资质,参与国家相关项目的研究应用。            

•  TAS竞争优势

高效性:

15分钟显示绩效能力水平/在线建立标准团队能力模型/完成现有团队盘点 

2小时诊断管理问题/准确率高达70%以上。

团队优势:

分工明确:专家、导师、分析师专人专职

经验丰富:从业务到管理模块,从行业高管到资深咨询师,切合企业实际应用。

协同高效:tas生态圈运转,涵盖企业运营需求,解决企业运营管理问题                                                                                                        

 【研究中心产品与服务】     

研究中心基于数字化管理工具及技术产品,设计并提供了5种类型的服务。 以下将分别对产品与服务做详细说明:

•  研究中心产品数字化管理工具及技术

➢ 实现形式:在线系统(手机/PC端)

➢ 主要功能:

个人:能力数据呈现/能力解读报告生成。

团队:岗位能力建模/成员能力盘点/临时团队构建。

其他:经典数字化管理案例演示。

➢ 适用对象:

个人/企业管理者/专业咨询师/培训师

➢ 客户价值:

个人/企业客户:10分钟透视能力、高效处理选人用人问题。

咨询/培训从业者:提供客观、有效的咨询工具。

•  研究中心服务

 服务一:管理诊断—快速准确诊断管理问题研究中心服务

➢ 实现形式:工具+技术

➢ 诊断方向:

能力(个人/组织)

绩效贡献(个人/组织)

人力资源管理问题

投资风险

➢ 衍生服务:

一对一辅导/组织规划设计/管理顾问服务

➢ 客户价值:

定制化服务:针对性解决方案,有效性强。

性价比高:收费合理,节约成本

➢ 诊断成果

《数字诊断报告》+   (不同需求,不同报告)

 服务二:技术认证:权威机构发放资格认证证书,为职业生涯镀金。

➢ 实现形式:工具+培训+TAS导师/分析师资格认证

➢ 认证方向:人岗匹配/团队盘点/人力资源规划

➢ 认证内容:能力解码技术/岗位建模技术/团队盘点技术/人员配置技术

➢ 适用对象:人力资源专业人员/人力资源咨询服务公司/企业管理人员

➢ 附加价值:

中国管理科学学会人力资源管理专业委员会授予认证证书

数字化管理应用辅导

进入TAS生态圈,获取更大收益

服务三:咨询式培训—依据真实背景定制课程,传授的是思维方法并辅以合理工具,最终成果由参与者自行产生,适用性更强。

➢ 实现形式:数字技术+咨询+培训

➢ 咨询服务:问题梳理/数字诊断/课程设计/定制案例/方法复制/现场咨询

➢ 培训特色:以战代训/思维方法融合/现场复盘/点对点补差

➢ 适用对象:管理团队/业务团队/核心人才

➢ 适用范围:内训/公开课/MBA课堂/私董会

本智优势

管理咨询的实战案例积累与先进的IT开发及应用的完美结合,在线工作平台与线下管理指导相得益彰...

本智能做什么

为了让更多的企业实现人才管理的流程化、系统化、简单化,本着“与客户共同发展,和员工一起成长”的目的...